厦门人事代理
人事外包
    

    厦门人事外包

   是指由政府人事部门许可的人力资源公司,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。

    随着市场竞争的加剧,不确定因素的增多,许多企业正积极进行组织结构及管理模式的变革和创新,努力向柔性化、扁平化、虚拟化方向发展。越来越多的企业选择了人事外包这种新型管理模式。
    所谓人事外包(HR Out Sourcing),就是企业整合利用外部最优秀的专业资源,将人力资源管理中非核心、但又非常重要的人力资源职能全部或部分委托专业的人事代理机构办理,被托管人员的人事关系仍隶属于委托企业。这种外包形式能够帮助企业有效降低人力资源成本及规避政策风险、大幅度提高企业的工作效率、增强企业对环境的迅速应变能力。

    人事外包渗透了企业内部的所有人事业务,包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系等方面。由于人事外包涉及范围广、专业性强,对从事外包工作的人事代理机构有相当的要求。
 
 我们的优势:
 
* 具有良好稳定的政府关系,集劳动、人事为一体的人力资源专业服务机构。
* 一批具有丰富的专业经验的工作人员,保证高效的人事操作和方法。
* 拥有完善的服务体系,保证了服务的规范性。
* 专人专职为您提供全方位、高品质、个性化的服务。

——我们是企业最贴心可靠的人力资源合作伙伴!
 
 我们承诺:
    以高效、优质的服务为客户创造更大价值。
 
 我们的客户:
     已有逾100家的外企雇员接受了我们的专项服务,截至2017年1月,美域高人事外包人员(包括人才派遣、人事代理)已经超过3000多人。

 
 
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