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猎头服务
    

1. 服务介绍

此项服务是猎头公司标准的猎头服务方式,企业向猎头提出需要猎头的目标人选任职条件,由猎头通过专业的猎头方式将目标人选引荐到企业工作。此项服务的操作方式较为隐蔽,能够充分保障企业客户的商业机密和避免不必要的人事纠纷。

2. 服务流程

企业向猎头提交职位说明书 —→ 猎头对企业需求职位进行目标人才寻访分析 —→ 签署猎头委托合同并支付定金 —→ 提交猎头目标候选人资料 —→ 安排面试和复试 —→ 试用或正式录用 —→ 提供后续顾问服务。

3. 收费标准

按猎头项目的难易程度,猎头服务费的收取标准为委托寻访职位年薪(包括提成、奖金、津贴、期权等)的20-40%。

4. 付款方式

双方签订合同时企业应先将猎头服务费总额的50%作为猎头委托定金支付给猎头,剩余猎头服务费应在猎头人选通过试用期后的第三个工作日内结清(猎头人选无试用期的应在其正式到岗后三个工作日内结清)。

5. 适用企业

具有中高层次人才需求和良好发展前景的实力企业。

6. 服务保证

企业录用的猎头人选我们将有1-3个月的保证期(无试用期的除外),保证期内人选自动离职或被辞退,猎头将就此岗位提供另外的目标人选。如果一个月内未能提供满意的目标人选,除非企业要求继续寻访推荐,否则猎头将按规定的时间100%返还该人选委托猎头定金。

 
 
猎头知识

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