我们的服务优势
    1.确保企业的用工完全符合中国及厦门市相关法律和法规，避免劳资纠纷及用工企业由此造成的经济损失；及时准确把握政府相关法律、条款，为企业提供用工法律咨询以避免可能发生的劳务纠纷。即使企业与员工发生劳务异议，也可尽力帮助企业解决。
    2.提供灵活且合法的社会保险缴纳机制，为企业和员工获得最大程度的利益；
    3.由具有丰富跨国公司管理经验的专业团队提供国际化管理和服务；
充分理解企业的需求，充分整合现有市场各方优势为企业提供优质服务。并且提供上门服务。
    4.拥有大量人才数据，及时为企业招聘各类人才。
    5.企业可每月免交全部员工社保基数1.6%的残疾人基金，同时，员工发生工伤时同样可获得到相关赔偿；
    6.企业可根据自身特点采纳不同社会保险金缴纳机制；企业可无条件享受小城镇保险机制；员工可免交每人每年240元的档案代管服务费。